ENTRADA EN VIGOR EL 30.06.2023 DE NUEVOS PERMISOS PARA LA CONCILIACIÓN LABORAL, PERSONAL Y FAMILIAR
A partir del 30 de junio de 2023 y en transposición de la Directiva Europea 2019/1158…
Comunicados
NOVEDADES SOBRE EL II PLAN DE IGUALDAD EN CASER
Después de un impasse de casi 14 meses, hemos retomado a finales de abril de 2023,…
28M: DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES
Un año más CCOO reivindicamos el derecho de las mujeres a la salud integral, poniendo el foco…
LA LGTBIFOBIA DESDE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
En el 2023, sigue siendo común que las personas LGTBI+ sufran discriminación en el trabajo a…
1ºMayo2023 – SUBIR SALARIOS. BAJAR PRECIOS. REPARTIR BENEFICIOS.
El 1º de Mayo es una fecha de reivindicación para los sindicatos y para todas las…
28A – POR UN DERECHO A LA SALUD Y A LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO, REAL Y EFECTIVO
Un mejor entorno laboral es directamente proporcional a mejor productividad y menor absentismo. VER…
SEGURIDAD Y SALUD – AÑO 2023
Con la reunión del pasado lunes 6 de marzo, hemos dado comienzo a un nuevo ejercicio…
8M DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES
Este 8M reivindicamos un feminismo sindical. CCOO se ha centrado en mejorar las condiciones de vida…
NEGOCIANDO LA FORMACIÓN PARA 2023
A instancias de CCOO, el pasado 17 de febrero, nos hemos reunido con el Área de…
22 DE FEBRERO: POR HACER MÁS, GANAMOS MENOS
Con motivo del Día de la Igualdad Salarial, que se celebra hoy 22 de febrero, reivindicamos bajo…
Quiero afiliarme
Para disfrutar de las ventajas de ser de CCOO…
