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  • COMUNICADO 24 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR – COARTADAS…

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    Mientras CCOO trabaja, otros buscan coartadas para adherirse al PREACUERDO del 17/02. Estamos convencidos de que el segundo sindicato de la Mesa, ausente en las movilizaciones de noviembre y que ahora se dedica a atacar a CCOO mientras busca coartadas para firmar el convenio, acabará haciéndolo por interés propio, sumándose y adhiriéndose al trabajo ya

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  • 22FEB – DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL

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    Brecha salarial y subida del SMI: Un impulso necesario, pero insuficiente. La brecha salarial de género en España continúa enquistada en el 20%, lo que supone una diferencia media de 5.158 euros anuales entre mujeres y hombres. Esta brecha no es coyuntural, sino estructural y está estrechamente vinculada a la parcialidad involuntaria, la brecha de

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  • COMUNICADO 22 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

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    MESA 17/02:LA HORA DE LA VERDAD. 12 meses después del inicio de la negociación y, tras el éxito de las movilizaciones de CCOO que llevaron al desbloqueo de la Mesa, las posiciones de CCOO y UNESPA están claras y la reunión del 17/02 debe ser clave para valorar las posibilidades de acuerdo.     VER COMUNICADO EN

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  • 11FEB – DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA

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    El 11 de febrero, desde CCOO, no solo celebramos el talento de miles de mujeres y niñas que construyen conocimiento. Reivindicamos sus derechos, ponemos de manifiesto la discriminación estructural y exigimos un modelo científico que deje de reproducir desigualdades. Sin igualdad, la ciencia pierde; sin justicia laboral, no hay progreso científico posible.   VER COMUNICADO

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  • COMUNICADO 21 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

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    27.01.2026 – Avances en la negociación del Convenio Sectorial. Tras la reunión mantenida en el día de hoy, cuando se ha cumplido exactamente un año de negociación, os informamos que hay un acercamiento en la posición de la Patronal de Seguros respecto a la plataforma de negociación de CCOO.     VER COMUNICADO EN PDF

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  • CALENDARIOS 2026

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    Una vez finalizada la negociación de los calendarios laborales del 2026 queremos informar que hemos trasladado a la empresa las inquietudes y necesidades que nos habéis hecho llegar. En el calendario de Avda. de Burgos y de las oficinas, si bien valoramos positivamente el aumento del teletrabajo resultante del acuerdo de flexibilidad, no estamos alineadas con

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  • COMUNICADO 20 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR

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    UNESPA plantea una ultraactividad limitada que CCOO no acepta. En la reunión de Grupo de Trabajo celebrada el 18 de diciembre, UNESPA ha dado respuesta a las propuestas que desde CCOO hicimos en la anterior reunión del 25 de noviembre, pero sus respuestas no nos sirven.   VER COMUNICADO EN PDF  

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