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CCOO.- Esta sentencia, que afecta a numerosos colectivos sometidos a guardias localizadas y trabajo a llamada, deja sin efecto los criterios que ha venido manteniendo en España el Tribunal Supremo, que sólo reconocía como tiempo de trabajo si la guardia localizada se realizaba en el propio centro de trabajo. Obligará, además, a revisar el Estatuto de
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La Federación de Servicios de CCOO, a la que pertenecemos la plantilla de Caser, como Compañía de Seguros, bajo el lema Nos movemos contra la Brecha salarial, ha presentado un informe sobre cómo afecta la discriminación laboral que sufren las mujeres en primera persona. La discriminación salarial es el producto final de otros tipos de discriminación, interviniendo otros factores
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Con el lema «Nos plantamos contra la brecha salarial, contra los salarios de miseria y contra las violencias machistas en el trabajo», CCOO llama a trabajadoras y trabajadores a secundar la convocatoria de paros laborales de dos horas por turno y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8
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Este informe analiza los efectos de esta devaluación salarial, la pérdida de derechos laborales y la precariedad, temporalidad e inestabilidad laboral desde una perspectiva de género, pues la agresión al trabajo femenino es un DESIGUALDAD ataque a los derechos colectivos, democráticos y constitucionales. Informe «La brecha salarial, factor de quiebra democrática» (PDF)
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CCOO y UGT han convocado para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, una huelga de dos horas por turno para denunciar la discriminación y las brechas existentes en el mercado laboral y dar respuesta a las demandas y necesidades de las trabajadoras de este país Los sindicatos convocarán, asimismo, asambleas, movilizaciones
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En reunión de la Comisión Mixta del Convenio de Seguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social celebrada el 22 de enero, se ha procedido a la actualización para el año 2018 de los importes correspondientes a las Dietas y los Gastos de Locomoción establecidos en el artículo 40 VER COMUNICADO
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El pasado mes de diciembre, se celebró la reunión en la que el Área de Formación de la empresa nos proporciona el resumen/datos de la formación impartida en la empresa durante el 2017. Con esos datos se comprueban las personas formadas en ese periodo, número de horas, contenidos, seguimiento de la formación subvencionada, seminarios etc.
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En breve estará a vuestra disposició en todas nuestras organizaciones el nuevo folleto y mural con toda la oferta de ocio, vacaciones y tiempo libre para el 2018. Residencias de Tiempo Libre, establecimientos concertados y otras ofertas de la Campaña de Verano 2018. ATENCION!!: EL PLAZO DE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES ES DEL 15 DE ENERO AL 9
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Hasta ahora, según el reglamento de IRPF, aquella cantidad que sobre pasaba los 9 euros, quedaba exenta de tributación. A fecha 29 de diciembre del 2017, el Gobierno aprueba el Real Decreto 1074/2017, donde se eleva la cantidad exenta de tributación de 9 a 11euros, siendo el importe que este año se da de subvención de
